Systemische Diagnostik

Systemische Diagnostik durch Tests hilft zu erkennen,
wo in einer Person, einem Team oder einer
Organisation inneres Ungleichgewicht und Druck entstehen

Persönlichkeit → Verhalten → Wahl → Nachfrage → Geld

Die systemische Diagnostik basiert auf dem Modell von Iv.Spolan ( Das grundlegende Gesetz der politischen Ökonomie ). Die Tests werden von MediaIEU durchgeführt. Dabei handelt es sich nicht um eine gewöhnliche Umfrage oder eine Sammlung allgemeiner Fragen, sondern um eine Methode, mit der sich verstehen lässt, was im realen Leben mit einer Person, einem Team oder einer Organisation geschieht. Die Diagnostik zeigt, wie ein Mensch arbeitet, wie er Entscheidungen trifft, was er erwartet, was er befürchtet, wo er sein Selbstvertrauen verliert und warum es für ihn zunehmend schwieriger wird, weiter voranzukommen.

 

Warum können Tests Ihr Leben verändern?

Manchmal scheint von außen alles normal zu sein. Eine Person arbeitet weiter, das Team erfüllt seine Aufgaben und die Organisation entwickelt sich weiter. Im Inneren können sich jedoch bereits Erschöpfung, Gereiztheit, Misstrauen, finanzielle Ängste, ein Verlust der Motivation oder das Gefühl ansammeln, dass frühere Entscheidungen nicht mehr funktionieren.

Die systemische Diagnostik dient dazu, ein solches Problem frühzeitig zu erkennen. Nicht erst dann, wenn die Person bereits gekündigt hat, das Team auseinandergebrochen ist, Geld verloren wurde oder der Konflikt offen ausgebrochen ist. Sondern in dem Moment, in dem noch verstanden werden kann, was genau nicht mehr richtig funktioniert: das Verhalten, die Wahl, die Erwartungen, der Umgang mit Geld, die Belastung, die Motivation oder die Verbindung zwischen der Person und dem sie umgebenden System.

 

Kostenlose MediaIEU-Tests für die systemische Diagnostik

Beginnen Sie Ihre Bekanntschaft mit der systemischen Diagnostik von MediaIEU mit kostenlosen Tests. Sie helfen Ihnen, Ihre Fähigkeiten, beruflichen Präferenzen, Einschränkungen, Verhaltensmerkmale und die Faktoren besser zu verstehen, die Ihre Wahl von Arbeit, Beruf, Ausbildung und zukünftiger Entwicklungsrichtung beeinflussen.

In diesem Bereich werden nach und nach neue kostenlose MediaIEU-Tests zu den Themen Persönlichkeit, Familie, Arbeit, Karriere, Unternehmen und Entscheidungsfindung veröffentlicht. Wählen Sie einen passenden Test aus, beantworten Sie die Fragen und erhalten Sie Ihr Ergebnis unmittelbar nach Abschluss des Tests.

Kostenlose MediaIEU-Tests entdecken

Persönlichkeitstests

Mensch

  • Bestimmung der Selbstständigkeit
  • Bestimmung des Selbstvertrauens
  • Bestimmung der Abhängigkeit von fremder Meinung

 

Familie

  • Bestimmung der Stabilität der Familie
  • Bestimmung der Führungsperson in der Familie
  • Bestimmung der Abhängigkeit der Familie

 

Unternehmen

  • Bestimmung des Zustands des Teams
  • Bestimmung des Vertrauens der Mitarbeitenden
  • Bestimmung der Abhängigkeit von der Leitung

 

Staat

  • Bestimmung der Stellung des Menschen im Staat
  • Bestimmung des Vertrauens des Menschen in das System
  • Bestimmung der Abhängigkeit vom Staat
Verhaltenstests

Mensch

  • Bestimmung der Verhaltensgewohnheiten
  • Bestimmung der Reaktion auf Schwierigkeiten
  • Bestimmung wiederkehrender Fehler

 

Familie

  • Bestimmung des Verhaltens in der Familie
  • Bestimmung der Ursachen familiärer Konflikte
  • Bestimmung des Verhaltens der Familie in der Krise

 

Unternehmen

  • Bestimmung des Verhaltens der Mitarbeitenden
  • Bestimmung der Arbeitsdisziplin
  • Bestimmung der Reaktion des Teams auf Aufgaben

 

Staat

  • Bestimmung des Verhaltens der Gesellschaft
  • Bestimmung der bürgerlichen Aktivität
  • Bestimmung der Reaktion der Menschen auf Regeln
Entscheidungstests

Mensch

  • Bestimmung der Selbstständigkeit der Entscheidung
  • Bestimmung der Bereitschaft zur Entscheidung
  • Bestimmung der Angst vor der Entscheidung

 

Familie

  • Bestimmung der familiären Entscheidung
  • Bestimmung der gemeinsamen Entscheidung in der Familie
  • Bestimmung der Bereitschaft der Familie zu Veränderungen

 

Unternehmen

  • Bestimmung der Qualität von Entscheidungen
  • Bestimmung der Führungsentscheidung
  • Bestimmung der Bereitschaft des Unternehmens zu Veränderungen

 

Staat

  • Bestimmung der gesellschaftlichen Wahl
  • Bestimmung des Vertrauens in Entscheidungen der Staatsmacht
  • Bestimmung der Bereitschaft der Gesellschaft zu Veränderungen
Nachfrage-Tests

Mensch

  • Bestimmung persönlicher Bedürfnisse
  • Bestimmung des echten Wunsches
  • Bestimmung des aufgezwungenen Wunsches

 

Familie

  • Bestimmung der Bedürfnisse der Familie
  • Bestimmung familiärer Erwartungen
  • Bestimmung verborgener Unzufriedenheit in der Familie

 

Unternehmen

  • Bestimmung der Bedürfnisse der Mitarbeitenden
  • Bestimmung der Motivation der Mitarbeitenden
  • Bestimmung des Veränderungsbedarfs des Unternehmens

 

Staat

  • Bestimmung des gesellschaftlichen Bedarfs
  • Bestimmung der Bedürfnisse der Gesellschaft
  • Bestimmung der Unzufriedenheit mit dem System
Geldtests

Mensch

  • Bestimmung der Einstellung zu Geld
  • Bestimmung der finanziellen Selbstständigkeit
  • Bestimmung der Ursachen für Geldmangel

 

Familie

  • Bestimmung des Familienbudgets
  • Bestimmung finanzieller Konflikte in der Familie
  • Bestimmung der finanziellen Abhängigkeit in der Familie

 

Unternehmen

  • Bestimmung der finanziellen Stabilität des Unternehmens
  • Bestimmung der Effizienz der Ausgaben
  • Bestimmung der finanziellen Verluste des Unternehmens

 

Staat

  • Bestimmung des finanziellen Drucks auf Menschen
  • Bestimmung des Vertrauens in die Verteilung von Geld
  • Bestimmung der finanziellen Abhängigkeit vom Staat
Tests der Systemform

Mensch

  • Bestimmung des geeigneten Umfelds für den Menschen
  • Bestimmung des Einflusses des Umfelds auf den Menschen
  • Bestimmung der Abhängigkeit des Menschen vom System

 

Familie

  • Bestimmung der familiären Regeln
  • Bestimmung der Rollenverteilung in der Familie
  • Bestimmung der Stabilität des familiären Systems

 

Unternehmen

  • Bestimmung der Unternehmensstruktur
  • Bestimmung der Schwachstellen des Unternehmens
  • Bestimmung der Stabilität der Führung

 

Staat

  • Bestimmung des Einflusses des Staates auf die Menschen
  • Bestimmung des Vertrauens in die Regeln des Staates
  • Bestimmung der Stabilität des staatlichen Systems
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