Preis: 249 €
Bearbeitungszeit des Ergebnisses: 72 Stunden
Anzahl der Teilnehmenden: 2 Personen
Testformat: gemeinsamer Test für zwei Privatpersonen
In Ihrer Beziehung entstehen ständig Konflikte, aber jeder von Ihnen versteht deren Ursachen anders?
Dieser Test vergleicht die Antworten beider Teilnehmer und zeigt, in welchen Situationen sich ihr Verhalten, ihre Entscheidungen, Erwartungen, Bedürfnisse und finanziellen Handlungen unterscheiden. Das Ergebnis zeigt die wichtigsten Ursachen wiederkehrender Konflikte und was jeder Teilnehmer verändern muss, um Spannungen zu reduzieren und die Beziehung zu verbessern.
Führen Sie den Test gemeinsam durch und erfahren Sie, was Sie daran hindert, einander zu verstehen, gemeinsame Entscheidungen zu treffen und Konfliktsituationen zu vermeiden.
Was der Test bewertet
Der Test „Diagnose von Beziehungskonflikten zwischen zwei Personen“ dient dazu, die Ursachen von Konflikten, wiederkehrenden Meinungsverschiedenheiten und Spannungen in der Beziehung zwischen zwei Menschen zu ermitteln.
Der Test untersucht nicht nur einzelne Streitigkeiten und ihre sichtbaren Auslöser. Er analysiert das Verhalten beider Teilnehmenden, die Art der Entscheidungsfindung, die Erwartungen innerhalb der Beziehung, die tatsächlichen Bedürfnisse, die Verteilung von Geld, Pflichten, Zeit und Verantwortung sowie das Recht beider Personen, gemeinsame Entscheidungen zu beeinflussen.
Als Ursache eines Konflikts kann eine konkrete Situation erscheinen: eine Verspätung, ein Kauf, eine Aufgabe im Haushalt, der Kontakt mit anderen Menschen, die Arbeit, die Freizeit, eine Reise, mangelnde Aufmerksamkeit oder eine nicht abgestimmte Entscheidung. Derselbe Konflikt wiederholt sich jedoch häufig unter unterschiedlichen Umständen, weil seine eigentliche Ursache tiefer liegt als der sichtbare Anlass.
Eine Person kann glauben, dass das Problem mit mangelnder Aufmerksamkeit zusammenhängt. Die andere Person kann dieselbe Situation als Kontrolle, Druck oder Einschränkung des persönlichen Freiraums empfinden. Eine Person kann eine gemeinsame Entscheidung erwarten, während die andere die Angelegenheit als ihre persönliche Verantwortung betrachtet.
Der Test hilft zu erkennen, an welchen Stellen sich die Wahrnehmungen, Erwartungen und Handlungen beider Personen unterscheiden, warum sich ein gewöhnlicher Unterschied zu einem Konflikt entwickelt und welche Situationen wiederkehrende Reaktionen auslösen.
Die Hauptaufgabe des Tests besteht darin, die tatsächlichen Ursachen der Konflikte zu ermitteln, sie von den sichtbaren Auslösern zu unterscheiden und zu zeigen, welche Veränderungen die Spannungen innerhalb der Beziehung verringern können.
Das Ergebnis stützt sich nicht nur auf die Darstellung einer Person. Die Antworten beider Personen werden getrennt analysiert und anschließend miteinander verglichen.
Was die Diagnose von Konflikten bedeutet
Die Diagnose von Konflikten bedeutet nicht, nach einer schuldigen Person zu suchen.
Ihr Ziel besteht darin, den Mechanismus zu erkennen, der Spannungen zwischen den beiden Teilnehmenden erzeugt, aufrechterhält oder verstärkt.
Ein Konflikt kann durch unterschiedliche Erwartungen, nicht übereinstimmende Bedürfnisse, unzureichende Informationen, nicht eingehaltene Vereinbarungen, finanziellen Druck, angesammelte Erschöpfung, den Einfluss anderer Menschen, eine ungleiche Verteilung der Pflichten oder unterschiedliche Arten der Entscheidungsfindung entstehen.
In einigen Beziehungen verstehen beide Menschen die Ursachen des Problems, können aber ihr gewohntes Verhaltensmuster nicht verändern. In anderen Beziehungen sieht jede Person nur die Reaktion des anderen Menschen und erkennt die eigene Rolle bei der Entwicklung des Konflikts nicht.
Eine Person kann sich zurückziehen und einem Gespräch ausweichen. Die andere kann den Druck verstärken, weil sie das Schweigen als Gleichgültigkeit wahrnimmt. Je stärker eine Person eine Antwort verlangt, desto mehr zieht sich die andere zurück. Dadurch beginnt sich der Konflikt selbst aufrechtzuerhalten.
Auch eine andere Situation ist möglich. Eine Person trifft Entscheidungen allein, weil sie sich für verantwortungsvoller oder erfahrener hält. Die andere Person erlebt dies als Ausschluss aus der Beziehung und als Verlust des Rechts, das gemeinsame Leben mitzugestalten.
Die Diagnose hilft festzustellen, welche Handlungen einen Konflikt auslösen, wie jede Person auf Spannungen reagiert und warum sich das ursprüngliche Problem schrittweise zu einer ernsteren Auseinandersetzung entwickelt.
Wie der Test für zwei Personen durchgeführt wird
Der Test ist für zwei Teilnehmende vorgesehen und besteht insgesamt aus 160 Fragen.
Jede Person beantwortet einen eigenen Block mit 80 Fragen. Die erste Person beendet ihren Fragenblock, bevor die zweite Person mit ihrem Block beginnt.
Die Teilnehmenden beantworten die Fragen nicht gleichzeitig und sollten während der Durchführung des Tests keine konkreten Antworten miteinander besprechen.
Diese Reihenfolge ist notwendig, damit jede Person ihre eigene Wahrnehmung der Beziehung beschreibt und ihre Antworten nicht an die Reaktion der anderen Person anpasst.
Die Antworten der ersten und der zweiten Person werden getrennt gespeichert. Nach Abschluss beider Fragenblöcke werden die Ergebnisse miteinander verglichen.
Die Analyse zeigt nicht nur Übereinstimmungen und Unterschiede zwischen den Antworten, sondern auch die Gründe für diese Unterschiede. Berücksichtigt wird, welche Situationen jede Person als konflikthaft wahrnimmt, wie sie ihr eigenes Verhalten bewertet, welche Handlungen sie von der anderen Person erwartet und wem sie die Hauptverantwortung für das Problem zuschreibt.
Der Test untersucht die Beziehung als ein Zusammenspiel zweier Menschen. Das Ergebnis wird deshalb nicht nur auf Grundlage der Antworten einer Person erstellt und nicht auf eine einfache Gesamtpunktzahl reduziert.
Was im Test geprüft wird
Der Test besteht aus 160 Fragen und untersucht die Beziehung anhand von vier Bereichen des Modells von Iv.Spolan: Verhalten, Wahl, Nachfrage und Geld.
Jeder Bereich wird für die erste und die zweite Person getrennt analysiert. Anschließend werden die Ergebnisse verglichen, um Übereinstimmungen, Unterschiede, sektorale Abweichungen und wiederkehrende Konfliktmechanismen festzustellen.
Verhalten
Das Verhalten zeigt, wie jede Person vor einem Konflikt, während eines Konflikts und nach einem Konflikt handelt.
Geprüft wird, ob eine Person in der Lage ist, ein Problem ruhig anzusprechen, die Position der anderen Person anzuhören, einen eigenen Fehler anzuerkennen, eine Vereinbarung einzuhalten und nach einer emotional angespannten Situation wieder zum Gespräch zurückzukehren.
Analysiert wird außerdem, welche Reaktionen bei Meinungsverschiedenheiten eingesetzt werden: Gespräch, Schweigen, Weggehen, Ignorieren, Beschuldigungen, Druck, Erheben der Stimme, Sarkasmus, demonstratives Verhalten, Bestrafungsversuche, Kontaktverweigerung oder die Einbeziehung anderer Menschen zur Unterstützung der eigenen Position.
Gesondert wird geprüft, ob eine Person Unzufriedenheit ansammelt, auf frühere Konflikte zurückkommt, vergangene Fehler der anderen Person in neuen Streitigkeiten verwendet und die aktuelle Situation von ihrer allgemeinen Einstellung gegenüber diesem Menschen unterscheiden kann.
Der Test hilft zu erkennen, welche Handlungen den Konflikt verringern und welche ihn auf eine höhere Spannungsebene bringen.
Auch das Verhalten nach einem Streit wird berücksichtigt. Eine Person kann den Konflikt schnell als beendet ansehen, während die andere noch lange Spannungen, Misstrauen oder ein Gefühl der Ungerechtigkeit empfindet.
Dieser Unterschied führt häufig zu einem neuen Konflikt, weil eine Person die Rückkehr zum normalen Alltag erwartet, während die andere der Ansicht ist, dass das Problem nicht gelöst wurde.
Wahl
Die Wahl zeigt, wie zwei Menschen persönliche und gemeinsame Entscheidungen treffen.
Der Test prüft, welche Fragen gemeinsam besprochen werden, wer häufiger die endgültige Entscheidung trifft, in welchem Umfang die Position der anderen Person berücksichtigt wird und ob tatsächlich die Möglichkeit besteht, eine vorgeschlagene Entscheidung abzulehnen.
Analysiert wird auch der Einfluss von Familie, Freunden, Arbeit, gesellschaftlichen Erwartungen, früheren Erfahrungen und der Angst, die Beziehung zu verlieren.
Eine Person kann äußerlich zustimmen, die Entscheidung innerlich jedoch nicht akzeptieren. Mit der Zeit kann sich eine solche Zustimmung in Reizbarkeit, passiven Widerstand oder Beschuldigungen gegenüber der anderen Person verwandeln.
Die andere Person kann die Entscheidung als gemeinsam betrachten, obwohl die zweite Person tatsächlich nur zugestimmt hat, um den Streit zu beenden.
Der Test hilft festzustellen, ob Entscheidungen tatsächlich gemeinsam getroffen werden, ob beide Personen offen widersprechen können und ob beide das gleiche Recht besitzen, das gemeinsame Leben zu beeinflussen.
Geprüft wird auch die Fähigkeit, eine Entscheidung bei veränderten Umständen neu zu bewerten. In einigen Beziehungen wird der Konflikt nicht durch die ursprüngliche Wahl selbst aufrechterhalten, sondern durch die Weigerung anzuerkennen, dass die frühere Vereinbarung nicht mehr der tatsächlichen Situation entspricht.
Nachfrage
Die Nachfrage zeigt, was jede Person von der Beziehung erwartet und welche Bedürfnisse sie für besonders wichtig hält.
Der Test prüft das Bedürfnis nach Aufmerksamkeit, emotionalem Kontakt, persönlichem Freiraum, Sicherheit, sexueller Nähe, gemeinsamer Zeit, Unterstützung, Respekt, Anerkennung, Stabilität und Freiheit.
Eine Person kann ständigen Kontakt und gemeinsam verbrachte Freizeit erwarten. Die andere kann mehr Zeit für sich benötigen, ohne Kommunikation und ohne jede Handlung erklären zu müssen.
Eine Person kann praktische Hilfe, die Erfüllung von Pflichten und finanzielle Unterstützung als Ausdruck von Liebe betrachten. Die andere kann Gespräche, emotionale Beteiligung, körperliche Nähe und gemeinsame Erlebnisse erwarten.
Ein Konflikt entsteht nicht nur durch fehlende Fürsorge, sondern auch dadurch, dass beide Menschen unterschiedlich verstehen, wie Fürsorge gezeigt werden sollte.
Der Test hilft, die tatsächlichen Bedürfnisse beider Personen zu bestimmen, sie von gewohnten Forderungen zu unterscheiden und festzustellen, welche Erwartungen miteinander abgestimmt wurden und welche nur in der Vorstellung einer Person bestehen.
Geprüft wird außerdem, ob eine Person in der Lage ist, direkt über ein Bedürfnis zu sprechen, oder erwartet, dass die andere Person es ohne Erklärung versteht.
Eine nicht ausgesprochene Erwartung entwickelt sich häufig zu Enttäuschung oder Kränkung, obwohl die andere Person möglicherweise nicht wusste, dass diese Erwartung überhaupt bestand.
Geld
Der Bereich Geld zeigt, wie finanzielle Entscheidungen, Ausgaben und materielle Verpflichtungen die Beziehung beeinflussen.
Der Test prüft die Verteilung gemeinsamer und persönlicher Ausgaben, den Zugang zu Informationen über Einkommen, vorhandene Schulden, Kredite, Ersparnisse, finanzielle Verpflichtungen gegenüber Angehörigen sowie die Einstellung beider Personen zur Bildung einer finanziellen Reserve.
Analysiert wird, wer die wichtigsten Ausgaben trägt, wer Entscheidungen über größere Anschaffungen trifft, ob persönliche Ausgaben eingeschränkt werden und ob eine Person ihren finanziellen Beitrag als nicht ausreichend anerkannt empfindet.
Ein finanzieller Konflikt kann auch bei einem ausreichenden Einkommen entstehen. Die Ursache liegt nicht nur in der verfügbaren Geldmenge, sondern auch in unterschiedlichen Vorstellungen von gerechter Verteilung, Sicherheit, Risiko und dem Recht, einen Teil der finanziellen Mittel selbstständig zu verwalten.
Eine Person kann versuchen, Geld zu sparen und die laufenden Ausgaben zu begrenzen. Die andere kann der Ansicht sein, dass Geld zur Verbesserung der gegenwärtigen Lebensqualität eingesetzt werden sollte.
Eine Person kann finanzielle Unterstützung als Fürsorge wahrnehmen. Die andere kann sie als Abhängigkeit, Kontrolle oder Verpflichtung erleben, den Entscheidungen der Person zu folgen, die mehr Geld beiträgt.
Der Test hilft festzustellen, ob das finanzielle Thema eine eigenständige Ursache des Konflikts darstellt oder ob sich über das Geld ein Kampf um Einfluss, Anerkennung, Sicherheit und das Recht auf Entscheidungen ausdrückt.
Äußere Ursachen von Konflikten
Nicht jeder Konflikt entsteht ausschließlich innerhalb der Beziehung.
Das Zusammenspiel zweier Menschen kann durch Arbeit, Einkommensverlust, einen Umzug, Krankheit, Zeitmangel, die Betreuung von Kindern oder Angehörigen, Wohnverhältnisse, Migration, einen Wechsel des Wohnsitzlandes und lang anhaltende Unsicherheit beeinflusst werden.
Eine Person kann unter starkem Druck äußerer Umstände stehen und diese Spannung auf die Beziehung übertragen. Die andere Person kann die Veränderung des Verhaltens als Verlust von Interesse, Respekt oder Nähe wahrnehmen.
Der Test berücksichtigt, in welchem Umfang der Konflikt mit den Handlungen der Teilnehmenden verbunden ist und in welchem Umfang er durch Umstände verstärkt wird, die eine oder beide Personen nicht schnell verändern können.
Analysiert wird außerdem der Einfluss von Angehörigen, Freunden, früheren Partnern, Kollegen, sozialen Netzwerken und gesellschaftlichen Erwartungen.
Die Meinungen anderer Menschen können eine Person unterstützen und gleichzeitig die direkte Kommunikation zwischen den beiden Menschen erschweren.
Die Diagnose hilft, ein inneres Problem der Beziehung vom Druck äußerer Umstände zu unterscheiden und festzustellen, welche Faktoren bei der Suche nach einer Lösung berücksichtigt werden müssen.
Wiederkehrende Konflikte
Besondere Aufmerksamkeit gilt Konflikten, die sich regelmäßig nach einem ähnlichen Ablauf wiederholen.
Der sichtbare Anlass kann sich verändern, aber die Reihenfolge der Handlungen bleibt gleich. Eine Person äußert Unzufriedenheit, die andere geht in eine defensive Haltung, die erste verstärkt den Druck, die zweite zieht sich zurück, und anschließend betrachten beide das Verhalten der jeweils anderen Person als Hauptursache des Problems.
Ein wiederkehrender Konflikt zeigt, dass die Teilnehmenden nicht nur auf die aktuelle Situation reagieren. Innerhalb der Beziehung hat sich bereits eine stabile Abfolge von Handlungen entwickelt.
Der Test hilft, den Ausgangspunkt dieser Abfolge, die Handlungen beider Personen und den Moment zu bestimmen, in dem sich ein gewöhnlicher Unterschied in einen Konflikt verwandelt.
Geprüft wird außerdem, ob frühere Konflikte tatsächlich gelöst oder nur vorübergehend beendet wurden.
Nicht ausgesprochene Vorwürfe, nicht eingehaltene Versprechen und das Fehlen einer eindeutigen Lösung können innerhalb der Beziehung bestehen bleiben und in neuen Situationen erneut auftreten.
Das Ergebnis zeigt, welche Konflikte eigenständige Ursachen haben und welche eine Fortsetzung desselben ungelösten Problems darstellen.
Was das Ergebnis zeigt
Das Testergebnis zeigt die wichtigsten Ursachen der Konflikte zwischen den beiden Teilnehmenden und den Mechanismus, durch den sich die Spannung entwickelt.
Die Analyse umfasst getrennte Werte für die erste und die zweite Person in den vier Bereichen Verhalten, Wahl, Nachfrage und Geld.
Zusätzlich werden die Antworten vergleichend analysiert und der sektorale Gleichgewichtskoeffizient SBR berechnet.
Das Ergebnis hilft festzustellen:
- welche Situationen am häufigsten einen Konflikt auslösen;
- wie jede Person die Ursachen des Problems wahrnimmt;
- an welchen Stellen die Positionen beider Menschen übereinstimmen;
- an welchen Stellen wesentliche Wahrnehmungsunterschiede bestehen;
- welche Handlungen die Spannung verstärken;
- welche Erwartungen nicht miteinander abgestimmt wurden;
- wie das Recht auf Entscheidungen verteilt ist;
- in welchem Umfang Vereinbarungen eingehalten werden;
- wie finanzielle Fragen die Beziehung beeinflussen;
- welche Bedeutung der persönliche Freiraum besitzt;
- welche Konflikte sich nach demselben Ablauf wiederholen;
- welche Probleme mit äußeren Umständen verbunden sind;
- was jede Person an ihrem eigenen Verhalten verändern kann;
- welche Fragen gemeinsam neu bewertet werden müssen.
Das Ergebnis wird nicht automatisch nur auf Grundlage der Gesamtpunktzahl erstellt.
Alle 160 Antworten werden im Zusammenhang betrachtet. Übereinstimmungen, Widersprüche, wiederkehrende Verhaltensmuster, Unterschiede bei den Erwartungen und sektorale Abweichungen zwischen den beiden Teilnehmenden werden berücksichtigt.
Die Antworten jeder Person und ihre Verbindung zu den Antworten der anderen Person werden getrennt bewertet.
Auf Grundlage der Analyse wird eine Schlussfolgerung zu den wichtigsten Ursachen der Konflikte, zur Rolle beider Personen und zu möglichen Richtungen für Veränderungen in der Beziehung erstellt.
Was im Ergebnis enthalten ist
Nach Abschluss des Tests werden alle 160 Antworten individuell und vergleichend analysiert.
Die Teilnehmenden erhalten:
- einen allgemeinen Überblick über den Zustand der Beziehung;
- eine getrennte Analyse der Antworten der ersten Person;
- eine getrennte Analyse der Antworten der zweiten Person;
- eine Analyse des Verhaltens beider Personen;
- eine Analyse der Wahl beider Personen;
- eine Analyse der Nachfrage beider Personen;
- eine Analyse des Geldbereichs beider Personen;
- einen Vergleich der Wahrnehmung der Beziehung durch beide Menschen;
- die Ermittlung der wichtigsten Konfliktursachen;
- die Ermittlung wiederkehrender Konfliktmuster;
- eine Analyse der Verteilung von Verantwortung und Pflichten;
- eine Bewertung der Einhaltung von Vereinbarungen;
- eine Analyse der Unterschiede bei Bedürfnissen und Erwartungen;
- eine Bewertung des Einflusses von Geld auf die Beziehung;
- den sektoralen Gleichgewichtskoeffizienten SBR;
- die Ermittlung äußerer Spannungsfaktoren;
- eine Beschreibung der Handlungen, die den Konflikt verstärken;
- eine Beschreibung der Handlungen, die den Konflikt verringern können;
- persönliche Schlussfolgerungen für beide Teilnehmenden;
- gemeinsame Richtungen für Veränderungen in der Beziehung.
Das Ergebnis wird auf Grundlage der Antworten beider Teilnehmenden und der Berechnungen des MediaIEU-Systems manuell erstellt.
Was der Test nicht ist
Der Test bestimmt keine schuldige Person und teilt die Teilnehmenden nicht in eine Person ein, die recht hat, und eine Person, die unrecht hat.
Der Test bestimmt nicht, wer ein guter oder schlechter Partner oder ein starker oder schwacher Mensch ist.
Der Test trifft keine Entscheidung über die Fortsetzung oder Beendigung der Beziehung.
Der Test stellt keine medizinische, psychiatrische oder psychologische Diagnose dar.
Der Test stellt keine psychische Störung, Abhängigkeit, Gewalt oder einen anderen medizinischen oder rechtlichen Zustand fest.
Der Test ersetzt keinen Psychologen, Psychotherapeuten, Beziehungsberater, Arzt, Rechtsanwalt, Mediator oder Sicherheitsexperten.
Der Test garantiert nicht, dass Konflikte nach Erhalt des Ergebnisses automatisch aufhören.
Veränderungen innerhalb der Beziehung hängen davon ab, in welchem Umfang beide Teilnehmenden bereit sind, die Ergebnisse zu berücksichtigen, ihre eigenen Handlungen zu überprüfen und neue Vereinbarungen einzuhalten.
Bei körperlicher Gewalt, Drohungen, Zwang, Verfolgung, Einschränkung der Freiheit oder Lebensgefahr darf der Test nicht als Ersatz für die Kontaktaufnahme mit den zuständigen Fachkräften und Schutzdiensten verwendet werden.
Die Aufgabe des Tests besteht darin, die Beziehung anhand von Verhalten, Wahl, Nachfrage und Geld systemisch zu analysieren sowie die Ursachen der Konflikte und die Mechanismen ihrer Wiederholung zu bestimmen.
Für wen dieser Test bestimmt ist
Der Test eignet sich für zwei Menschen, die sich in einer Beziehung befinden und regelmäßig mit Konflikten, Spannungen oder gegenseitigem Unverständnis konfrontiert sind.
Er kann von Ehepartnern, Partnern, Familienmitgliedern oder zwei Menschen genutzt werden, deren Beziehung für ihr gemeinsames Leben von großer Bedeutung ist.
Der Test kann hilfreich sein, wenn die Teilnehmenden:
- regelmäßig aus denselben Gründen streiten;
- die Ursachen der Konflikte unterschiedlich bewerten;
- schwierige Fragen nicht ruhig besprechen können;
- die gegenseitigen Erwartungen nicht verstehen;
- mit Konflikten wegen Geld konfrontiert sind;
- sich nicht über die Verteilung der Pflichten einigen können;
- unterschiedliche Einstellungen zum persönlichen Freiraum haben;
- nicht darauf vertrauen, dass die andere Person Vereinbarungen einhält;
- mit der Einmischung von Angehörigen konfrontiert sind;
- keine gemeinsame Entscheidung treffen können;
- auf frühere Vorwürfe zurückkommen;
- nach einem Umzug oder einer Veränderung des Einkommens Spannungen erleben;
- das Gefühl haben, dass die andere Person ihnen nicht zuhört;
- ihre eigene Rolle bei der Entwicklung des Konflikts verstehen möchten;
- bereit sind, die Fragen getrennt zu beantworten und ein vergleichendes Ergebnis zu erhalten.
Der Test eignet sich auch für zwei Menschen, die sich nicht in einem ständigen offenen Konflikt befinden, aber eine schrittweise Zunahme von Distanz, Reizbarkeit, Schweigen oder Misstrauen bemerken.
Die Diagnose ermöglicht es, das Problem zu erkennen, bevor die Spannung zu einem dauerhaften Bestandteil der Beziehung wird.
Fazit
Ein Konflikt zwischen zwei Menschen besteht selten nur aus einer Handlung oder einem einzelnen Satz.
Er entwickelt sich gewöhnlich aus einer Abfolge von Reaktionen, Erwartungen, Entscheidungen und angesammelten Vorwürfen.
Eine Person kann glauben, dass sie die Beziehung schützt, während die andere ihre Handlungen als Kontrolle wahrnimmt. Eine Person kann versuchen, einen Streit durch Schweigen zu beenden, während die andere dieses Schweigen als Bestrafung oder Gleichgültigkeit interpretiert.
Ohne einen Vergleich der beiden Positionen sieht jede Person weiterhin nur ihren eigenen Teil der Situation.
Der Test „Diagnose von Beziehungskonflikten zwischen zwei Personen“ hilft dabei, die Beziehung als ein einheitliches System der Interaktion zu betrachten.
Er zeigt, wo der Konflikt beginnt, wie er sich entwickelt, welche Handlungen ihn aufrechterhalten und warum sich dieselben Probleme wiederholen.
Das Ergebnis enthält nicht nur eine allgemeine Schlussfolgerung, sondern auch eine getrennte Analyse beider Teilnehmenden, ein vergleichendes Bild der Beziehung, die wichtigsten sektoralen Abweichungen und mögliche Richtungen für Veränderungen.
Die Hauptaufgabe des Tests besteht nicht darin, eine schuldige Person zu finden, sondern den tatsächlichen Konfliktmechanismus und die Rolle jedes Menschen bei seiner Entwicklung oder Lösung zu verstehen.
Bedingungen dieses Tests
Der Test „Diagnose von Beziehungskonflikten zwischen zwei Personen“ ist ein gemeinsamer Test für zwei Privatpersonen.
Der Test ist genau für zwei Teilnehmende vorgesehen.
Der Test ist nicht für eine individuelle, gruppenbezogene, unternehmerische oder staatliche Bewertung vorgesehen.
Der Test besteht insgesamt aus 160 Fragen.
Die erste Person beantwortet ihren eigenen Block mit 80 Fragen. Nach Abschluss des ersten Blocks beantwortet die zweite Person einen getrennten Block mit 80 Fragen.
Die Antworten beider Teilnehmenden werden getrennt gespeichert und analysiert. Anschließend wird eine vergleichende Analyse beider Blöcke durchgeführt.
Der Preis des Tests beträgt 249 €.
Die Bearbeitungszeit des Ergebnisses beträgt 72 Stunden nach Eingang der Zahlung und aller Antworten beider Teilnehmenden.
Das Ergebnis wird in digitaler Form an die beim Ausfüllen des Tests angegebene E-Mail-Adresse übermittelt.
Das Ergebnis wird auf Grundlage der Antworten beider Teilnehmenden, der Berechnungen in den vier Bereichen des Modells von Iv.Spolan und einer individuellen analytischen Auswertung erstellt.
Die Aufgabe der Bestellung, die Bezahlung des Tests, die Durchführung des Tests oder die Übermittlung der Antworten bedeutet die Zustimmung zu den allgemeinen MediaIEU-Bedingungen für Bestellung, Bezahlung, Durchführung und Erhalt der Testergebnisse.
Allgemeine Testbedingungen
Die oben genannten Bedingungen gelten ausschließlich für den Test „Diagnose von Beziehungskonflikten zwischen zwei Personen“ und bestimmen dessen Format, Preis, Bearbeitungszeit des Ergebnisses, Anzahl der Teilnehmenden und Ablauf der Durchführung.
Für die Bestellung, Bezahlung, Durchführung des Tests, Verarbeitung der Antworten, Übermittlung der Ergebnisse, Rückerstattungen, Einschränkungen, Urheberrechte, personenbezogenen Daten und technischen Fragen gelten außerdem die allgemeinen MediaIEU-Bedingungen für Bestellung, Bezahlung, Durchführung und Erhalt der Testergebnisse. Diese Bedingungen befinden sich auf dieser Seite weiter unten.
Wenn die besonderen Bedingungen dieses Tests hinsichtlich Preis, Format, Bearbeitungszeit des Ergebnisses, Anzahl der Teilnehmenden oder Art der Ergebnisübermittlung von den allgemeinen MediaIEU-Bedingungen abweichen, gelten die für diesen konkreten Test angegebenen Bedingungen.
