Systemische Diagnostik
Systemische Diagnostik durch Tests hilft zu erkennen,
wo in einer Person, einem Team oder einer
Organisation inneres Ungleichgewicht und Druck entstehen
Persönlichkeit → Verhalten → Wahl → Nachfrage → Geld
Die systemische Diagnostik basiert auf dem Modell von Iv.Spolan. Die Testung wird von MediaIEU durchgeführt. Es handelt sich nicht um eine gewöhnliche Umfrage und nicht um eine Reihe allgemeiner Fragen, sondern um eine Möglichkeit zu verstehen, was mit einer Person, einem Team oder einer Organisation im realen Leben geschieht. Die Diagnostik zeigt, wie ein Mensch arbeitet, wie er Entscheidungen trifft, was er erwartet, wovor er Angst hat, wo er Sicherheit verliert und warum es für ihn schwieriger wird, weiterzugehen.
Manchmal sieht von außen alles normal aus. Der Mensch arbeitet weiter, das Team erfüllt seine Aufgaben, die Organisation bewegt sich weiter. Aber innerlich können sich bereits Müdigkeit, Gereiztheit, Misstrauen, Angst wegen Geld, Motivationsverlust oder das Gefühl ansammeln, dass frühere Entscheidungen nicht mehr funktionieren.
Systemische Diagnostik ist nötig, um ein solches Problem früher zu erkennen. Nicht erst dann, wenn der Mensch bereits gekündigt hat, das Team zerfallen ist, Geld verloren wurde oder der Konflikt offen geworden ist. Sondern in dem Moment, in dem man noch verstehen kann, was genau nicht mehr normal funktioniert: Verhalten, Wahl, Erwartungen, Verhältnis zu Geld, Belastung, Motivation oder die Verbindung zwischen dem Menschen und dem System um ihn herum.
Keine Ergebnisse gefunden
Die angeforderte Seite konnte nicht gefunden werden. Versuche, deine Suche zu verfeinern, oder nutze die Navigation oben, um den Beitrag zu finden.
Persönlichkeitstests
Mensch
- Bestimmung der Selbstständigkeit
- Bestimmung des Selbstvertrauens
- Bestimmung der Abhängigkeit von fremder Meinung
Familie
- Bestimmung der Stabilität der Familie
- Bestimmung der Führungsperson in der Familie
- Bestimmung der Abhängigkeit der Familie
Unternehmen
- Bestimmung des Zustands des Teams
- Bestimmung des Vertrauens der Mitarbeitenden
- Bestimmung der Abhängigkeit von der Leitung
Staat
- Bestimmung der Stellung des Menschen im Staat
- Bestimmung des Vertrauens des Menschen in das System
- Bestimmung der Abhängigkeit vom Staat
Verhaltenstests
Mensch
- Bestimmung der Verhaltensgewohnheiten
- Bestimmung der Reaktion auf Schwierigkeiten
- Bestimmung wiederkehrender Fehler
Familie
- Bestimmung des Verhaltens in der Familie
- Bestimmung der Ursachen familiärer Konflikte
- Bestimmung des Verhaltens der Familie in der Krise
Unternehmen
- Bestimmung des Verhaltens der Mitarbeitenden
- Bestimmung der Arbeitsdisziplin
- Bestimmung der Reaktion des Teams auf Aufgaben
Staat
- Bestimmung des Verhaltens der Gesellschaft
- Bestimmung der bürgerlichen Aktivität
- Bestimmung der Reaktion der Menschen auf Regeln
Entscheidungstests
Mensch
- Bestimmung der Selbstständigkeit der Entscheidung
- Bestimmung der Bereitschaft zur Entscheidung
- Bestimmung der Angst vor der Entscheidung
Familie
- Bestimmung der familiären Entscheidung
- Bestimmung der gemeinsamen Entscheidung in der Familie
- Bestimmung der Bereitschaft der Familie zu Veränderungen
Unternehmen
- Bestimmung der Qualität von Entscheidungen
- Bestimmung der Führungsentscheidung
- Bestimmung der Bereitschaft des Unternehmens zu Veränderungen
Staat
- Bestimmung der gesellschaftlichen Wahl
- Bestimmung des Vertrauens in Entscheidungen der Staatsmacht
- Bestimmung der Bereitschaft der Gesellschaft zu Veränderungen
Nachfrage-Tests
Mensch
- Bestimmung persönlicher Bedürfnisse
- Bestimmung des echten Wunsches
- Bestimmung des aufgezwungenen Wunsches
Familie
- Bestimmung der Bedürfnisse der Familie
- Bestimmung familiärer Erwartungen
- Bestimmung verborgener Unzufriedenheit in der Familie
Unternehmen
- Bestimmung der Bedürfnisse der Mitarbeitenden
- Bestimmung der Motivation der Mitarbeitenden
- Bestimmung des Veränderungsbedarfs des Unternehmens
Staat
- Bestimmung des gesellschaftlichen Bedarfs
- Bestimmung der Bedürfnisse der Gesellschaft
- Bestimmung der Unzufriedenheit mit dem System
Geldtests
Mensch
- Bestimmung der Einstellung zu Geld
- Bestimmung der finanziellen Selbstständigkeit
- Bestimmung der Ursachen für Geldmangel
Familie
- Bestimmung des Familienbudgets
- Bestimmung finanzieller Konflikte in der Familie
- Bestimmung der finanziellen Abhängigkeit in der Familie
Unternehmen
- Bestimmung der finanziellen Stabilität des Unternehmens
- Bestimmung der Effizienz der Ausgaben
- Bestimmung der finanziellen Verluste des Unternehmens
Staat
- Bestimmung des finanziellen Drucks auf Menschen
- Bestimmung des Vertrauens in die Verteilung von Geld
- Bestimmung der finanziellen Abhängigkeit vom Staat
Tests der Systemform
Mensch
- Bestimmung des geeigneten Umfelds für den Menschen
- Bestimmung des Einflusses des Umfelds auf den Menschen
- Bestimmung der Abhängigkeit des Menschen vom System
Familie
- Bestimmung der familiären Regeln
- Bestimmung der Rollenverteilung in der Familie
- Bestimmung der Stabilität des familiären Systems
Unternehmen
- Bestimmung der Unternehmensstruktur
- Bestimmung der Schwachstellen des Unternehmens
- Bestimmung der Stabilität der Führung
Staat
- Bestimmung des Einflusses des Staates auf die Menschen
- Bestimmung des Vertrauens in die Regeln des Staates
- Bestimmung der Stabilität des staatlichen Systems
